BREAKING NEWS! Parchetul Militar din Timisoara a preluat dosarul politistilor si jandarmilor acuzati ca au batut si bagat in spital doi tineri    O familie din Satu Mare - sot, sotie si soacra - a fost ucisa in propria casa; barbatul dadea bani cu camata si se presupune ca ucigasul ar fi un debitor    Un student de la Agronomie, batut de un coleg de camin cu un box metalic    Sistemul de trafic management implementat pe strazile Timisoarei, la un pas de colaps, dupa ce CL nu a aprobat bugetul pentru mentenanta    Un student din Maroc a simulat un accident pe o trecere de pietoni din Timisoara pentru a face rost de bani sa plece acasa    Cel putin 155 de morti si 120 de raniti intr-un atac terorist cu bomba la o moschee din Peninsula Sinai, in Egipt

PROPUNERE LEGISLATIVA! Salariile nu vor mai putea fi poprite de banci, cand se executa silit plata unei datorii! Retinerile din salariu nu vor mai putea depasi 50% din salariul net

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestEmail this to someoneBuffer this pageShare on TumblrShare on Yummly

Bani-pierduti

Salariile nu vor mai putea fi poprite de banci, conform unei propuneri legislative care va fi discutata in toamna in Parlament. Datoriile pentru care au fost emise titluri obligatorii urmeaza sa fie retinute la angajator.

Propunerea legislativa este de trei ani in Parlament si vine ca reactie la faptul ca, prin blocarea conturilor, sunt executate toate veniturile unei familii, desi legea interzice acest lucru.

Autorii legii subliniaza ca este nevoie de o reglementare clara a modului in care poate fi efectuata poprirea veniturilor persoanelor fizice, ca urmare a titlurilor executorii, puse in aplicare de birourile executorilor judecatoresti. In prezent, birourile judecatoresti trimit formalitatile de executare silita atat angajatorului, cat si bancilor la care angajatul isi are deschis contul bancar in care incaseaza veniturile obtinute din raportul contractual de munca. Astfel, se ajunge la situatia in care este poprit in totalitate salariul unui angajat.

Modalitatea de executare in care unui angajat ii este oprit intreg salariul prin executare silita contravine articolului 169 din Codul Muncii care prevede ca retinerile din salariu trebuie sa tina cont in primul rand de obligatiile de intretinere, apoi de contributiile si impozitele datorate catre stat si eventuale daune cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite si abia, in ce din urma, de acoperirea altor datorii.

In concluzie, Codul Muncii prevede ca retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net. (M.I.)

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestEmail this to someoneBuffer this pageShare on TumblrShare on Yummly

Leave a Reply

%d bloggers like this: