Politistii din cadrul Serviciului de Investigatii Criminale au descins marti, 3 iunie 2025, la Spitalul Municipal Timisoara, la directiunii unitatii medicale. “Vizita” anchetatorilor face parte din actiunea Jupiter, o actiune la nivel national in care sunt vizate zeci de persoane si institutii, iar tematica variaza de la infractiuni economice la abuz in serviciu, fals si uz de fals.
La Spitalul Municipal este a treia oara, in mai putin de un an si jumatate, cand politistii descind. Daca primele interventii au vizat doar acte de coruptie ale personalului de la toate palierele, acum perchezitiile vizeaza doua persoane din cadrul conducerii, una dintre ele fiind o jurista a unitatii medicale.
Doua persoane au fost duse, marti, 3 iunie, la audieri la Parchetul de pe langa Judecatoria Timisoara: una dintre juristele spitalului si Florentina Radu, directoarea generala a Administratiei pentru Sanatate si Educatie din cadrul Primariei Timisoara care conduce si Consiliul de Administratie al spitalului, transformat in mosia propriilor interese, dar si razbunari impotriva unor voci incomode – medici, asistente, infirmieri sau personal auxiliar.
In plus s-au ridicat acte, inscrisuri dar si echipamente electronice, calculatoare, unitati de stocare date, iar specialistii au efectuat o noua perchezitie informatica in sistemele spitalului, in zona administrativa si nu numai.
22 de pensionari intr-o singura zi – scandalul care a declansat ancheta
Asa cum a dezvaluit Ziua de Vest, pe 14 martie 2025, nu mai putin de 22 de medici si asistenti medicali au primit decizii de incetare a contractelor de munca, in baza Ordonantei de Urgenta 9/2025, care interzice cumulul pensiei cu salariul in sistemul public. Doar ca OUG 9 fusese prorogata o zi mai devreme, prin OUG 12 din 13 martie, iar documentele care au stat la baza disponibilizarilor au fost antedatate – o manevra menita, aparent, sa ocoleasca noua reglementare.
Deciziile au fost emise oficial pe 14 martie, dar purtau data de 11 sau 12 martie. Potrivit documentelor consultate, acestea au fost redactate pe calculatoarele din cadrul Serviciului de Resurse Umane (RUNOS), Serviciului Juridic si Serviciului Administrativ, si semnate de managerul Flavia Zara. In dreptul rubricii „intocmit”, aparea un nume inexistent in organigrama institutiei: „Vincze Antoneta”, despre care anchetatorii suspecteaza ca ar fi o identitate fictiva folosita pentru a acoperi semnaturile reale.
Plangeri penale, falsuri evidente si semnaturi dubioase
Desi deciziile poarta mentiunea ca au fost intocmite de aceasta „Vincze Antoneta”, semnatura ii apartine managerului Flavia Zara. Sefa reala a RUNOS, Daniela Paduraru, era la serviciu in data de 11 martie, insa nu si-a asumat niciuna dintre dispozitiile emise. De asemenea, pe documente lipsesc stampilele oficiale si semnaturile din partea Serviciului Juridic.
Toate aceste nereguli au fost reclamate la Politie si Directia Generala Anticoruptie, iar pana acum s-au adunat 22 de plangeri penale care vizeaza atat conducerea spitalului, cat si functionari din Primarie.
Semnale oficiale ignorate
Mai grav, o adresa oficiala emisa de Casa de Asigurari de Sanatate Timis, din 17 martie 2025, clarifica faptul ca angajatii din sistemul medical care au decizie de pensionare pot ramane in activitate pana la finalul anului, potrivit OUG 12/2025. Aceasta nota a fost trimisa direct conducerii Spitalului Municipal Timisoara, insa dispozitiile de incetare a contractelor au ramas in vigoare.
Final deschis pentru un scandal administrativ cu implicatii penale
In centrul scandalului se afla managerul Flavia Zara si presedinta Consiliului de Administratie al spitalului, Florentina Radu. Cele doua urmeaza sa fie audiate la Parchetul de pe langa Judecatoria Timisoara, in cadrul unui dosar ce ar putea avea consecinte grave pentru administratia locala.
Ancheta se afla in faza incipienta, insa faptele semnalate – fals intelectual, uz de fals si abuz in serviciu – pot atrage sanctiuni penale serioase. Ramane de vazut daca perchezitiile informatice si audierea martorilor vor aduce claritate in ceea ce pare a fi un caz clasic de fortare a legii, in detrimentul drepturilor angajatilor. (I.P.)
Sursa: Ziua de Vest
UPDATE: “In fapt, s-a stabilit faptul ca deciziile de incetare a contractelor individuale de munca ale unor persoane, angajati ai unei unitati medicale din cadrul sistemului public, ar fi fost intocmite real in data de 14 martie 2025, dar antedatate, fiind prezentata 11 martie 2025 ca data de emitere, astfel incat sa poata intra sub incidenta prevederilor O.U.G. 9/ 06.03.2025, desi la data intocmirii acestora intrase in vigoare O.U.G. 12/13.03.2025 care suspenda efectele O.U.G. 9/06.03.2025 (de modificare și completare a unor acte normative), ne-a transmis Biroul de presa al IPJ Timis.
