Banateanul Marcel-Dumitru Miclau a fost reconfirmat in functia de secretar general al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), printr-o decizie semnata de premierul Ilie Bolojan, in data de 10 iulie 2025. In Decizia nr. 359/2025 a Guvernului Romaniei se precizeaza ca, „incepand cu data intrarii in vigoare a acestei decizii, Marcel Miclau exercita, cu caracter temporar, prin detasare, functia publica vacanta din categoria inaltilor functionari publici de secretar general al ANOFM”.
Documentul semnat de premierul Ilie Bolojan, de reconfirmare in functie a lui Marcel Miclau, cel putin pentru urmatoarele sase luni, vine in contextul in care stabilitatea institutionala este esentiala pentru buna desfasurare a programelor de ocupare a fortei de munca la nivel national.
Imediat dupa reconfirmarea in functie, Marcel Miclau si-a anuntat obiectivele profesionale din urmatoarea perioada:
“Impreuna cu echipa de management a ANOFM si in colaborare cu conducerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, ne concentram prioritar pe o serie de obiective esentiale pentru activitatea institutiei noastre.
Un prim obiectiv vizeaza accelerarea absorbtiei fondurilor europene. Ne bucuram sa subliniem ca, pana in prezent, am reusit sa atragem fonduri suplimentare fata de alocarea initiala, prin supracontractarea proiectelor aflate in derulare, ceea ce ne ofera posibilitatea de a sustine mai eficient dezvoltarea pietei muncii din Romania.
Un alt obiectiv important este continuarea procesului de digitalizare a serviciilor oferite somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca. Intr-un context de transformari rapide ale pietei muncii, digitalizarea aduce beneficii concrete: economie de timp si resurse, dar si sprijin real in facilitarea insertiei pe piata muncii. Prin aceasta directie strategica, nu doar modernizam ANOFM, ci aducem institutia mai aproape de cetateni.
Digitalizarea ramane o prioritate pentru echipa noastra, un exemplu relevant fiind crearea si operationalizarea platformei informatice PULS, care permite angajatorilor acces online la serviciile ANOFM. Astfel, timpul de acces la servicii a fost redus semnificativ, intregul proces fiind digitalizat: angajatorii pot declara online locurile de munca vacante, pot solicita subventiile oferite de ANOFM si pot transmite lunar documentele justificative necesare. Un element inovator al acestei platforme este modulul de mediere automata a muncii, ce contribuie la o mai buna corelare intre cererea si oferta de forta de munca.
In acelasi timp, implementarea proiectelor dedicate tineretului ramane un pilon central al activitatii noastre. Vom continua deschiderea de centre pentru tineri in intreaga tara, iar judetul Timis va beneficia de doua astfel de centre. Acestea vor fi spatii moderne, in care tinerii vor avea acces la formare profesionala, workshopuri, seminarii si evenimente de dezvoltare personala si antreprenoriala. Prin aceste initiative, sustinem tinerii in drumul lor catre independenta profesionala, reafirmand angajamentul ANOFM de a contribui la construirea unui viitor mai bun pentru tineretul roman.
ANOFM contribuie activ la dezvoltarea Romaniei prin promovarea ocuparii sustenabile, sprijinirea categoriilor vulnerabile si modernizarea continua a serviciilor publice de munca.” (G.I.)
