Desi sunt anuntate disponibilizari, In judetul Timis rata somajului la finalul lunii martie este 1,04%, in scadere cu 0,05% fata de luna precedenta, ceea ce inseamna ca numarul somerilor inregistrati este mai mic cu 182 de persoane, iar 599 de someri inregistati au fost incadrati in munca. La inceputul anului 2026 rata somajului era 1,08%.
”Desi anunturile de concedieri colective pot parea alarmante, piata muncii din Timis are caracteristici specifice zonelor economice dezvoltate, care explica acest paradox.
Judetul Timis ramane unul dintre cei mai dinamici poli economici din Romania. Persoanele disponibilizate din anumite sectoare sunt adesea recrutate rapid de alte companii care se afla in expansiune. De fiecare data cand suntem notificati cu privire la o concediere colectiva, solicitam clarificari companiilor si ne pregatim sa oferim sprijinul celor care vin la AJOFM”, a declarat directorul executiv, Roxana Kasai.
Rata somajului este de 1,26% in randul femeilor si 0,87% in randul barbatilor. In luna martie, 2.024 de persoane beneficiau de indemnizatie de somaj, cu 124 mai putine fata de februarie, cand in evidentele institutiei erau inregistrati 2.148 de someri indemnizati.
Cea mai mare pondere a somerilor s-a inregistrat in randul persoanelor de peste 55 de ani (29,95%), urmate de grupa de varsta 40-49 de ani (25,49%). 59,27% dintre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca au studii primare, gimnaziale sau profesionale, in timp ce 17,53% au studii superioare.
Cele mai multe persoane inregistrate apartin de Agentia Locala Timisoara (1.631), Lugoj (454) si Sannicolau Mare (385).
In luna martie, angajatorii au declarat 2.437 de locuri de munca vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.320) din sectorul privat.
Cele mai cautate sunt inginer mecanic, muncitor necalificat in agricultura, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide, operator la roboti industriali, muncitor necalificat la demolarea cladirilor, lucrator comercial, conducator auto transport rutier marfuri, operator la masini-unelte semiautomate si automate, operator la masini-unelte semiautomate si automate.
” Ne-am dori ca angajatorii care au mai multe puncte de lucru, sa nu mai transmita notificarile per total din toate judetele. Cifrele pot fi alarmante, pot crea panica si disconfort in primul rand in mediul lor de lucru. Noi le facem o adresa prin care le solicitam explicatii care privesc strict judetul nostru, si de exemplu, la o companie mare, dintr-un total de 1.091 de persoane din toata tara, in Timis disponibilizau 9. Este o diferenta imensa de raportare”, a declarat directorul executiv al AJOFM Timis, Roxana Kasai.
In ceea ce priveste disponibilizarile colective pentru anul 2026, in notificarile transmise de la 14 angajatori pentru perioada ianuarie-decembrie 2026, a fost anuntata intentia de a disponibiliza 614 persoane, insa efectiv prin procedura disponibilizarii, in acest an au fost incetate contractele de munca pentru 215 persoane.
La sfarsitul lunii martie, pe langa disponibilizarile colective, deci si prin disponibilizari individuale, AJOFM Timis a incadrat in munca 599 de persoane.
Comparativ cu anul 2025(ianuarie-martie), se observa o scadere a numarului de persoane care au fost disponibilizate efectiv cu 47.
Locurile de munca vacante existente la AJOFM Timis pot fi gasite si pe site-ul www.anofm.ro/timis.
(Roxana Kasai, director executiv)
