Incepand de miercuri, 1 iulie 2026, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza la 4.325 lei lunar, fata de 4.050 de lei cat era pana acum. Majorarea se traduce, in buzunarul angajatilor, printr-un salariu net de 2.699 lei, respectiv cu 125 de lei mai mult decat pana in prezent.
Masura a fost aprobata de Guvern inca din luna martie si produce efecte automat, fara a fi necesara negocierea individuala intre angajator si salariat. Potrivit Ministerului Muncii, de cresterea salariului de baza minim brut pe tara vor benefiicia peste 1.750.000 de salariati.
Cati bani vor primi in plus angajatii. Valoarea salariului minim net
Majorarea salariului minim brut se traduce printr-un salariu net de 2.699 lei, cu 125 de lei mai mult decat nivelul anterior. Potrivit Ministerului Muncii, cresterea bruta este de 275 de lei, adica o majorare de 6,8% fata de nivelul precedent.
Noul nivel al salariului minim se aplica angajatilor cu norma intreaga si nu include sporurile sau alte adaosuri salariale. Pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe luna, salariul minim orar ajunge la 25,949 lei.
De asemenea, de la 1 iulie a intrat in vigoare si modificarea regimului fiscal prevazuta de Ordonanta de Urgenta nr. 89/2025. Mai exact, suma neimpozabila aplicata salariului minim a fost redusa de la 300 de lei la 200 de lei, diminuand partial efectul majorarii asupra venitului net.
Peste 1,7 milioane de angajati vor beneficia de cresterea salariala
Potrivit estimarilor Ministerului Muncii, de majorarea salariului minim vor beneficia aproximativ 1.759.027 de salariati. Dintre acestia, circa 831.382 erau remunerati, in luna martie, exact la nivelul salariului minim brut garantat.
Noul prag salarial va influenta insa si alte categorii de angajati, prin ajustarile pe care companiile le pot face pentru a mentine diferentele salariale interne.
Impact bugetar de peste 600 de milioane de lei
Conform estimarilor Guvernului, impactul financiar al masurii asupra bugetului general consolidat va fi de aproximativ 622 de milioane de lei in perioada iulie – decembrie 2026.
Veniturile suplimentare la buget sunt estimate la circa 969 de milioane de lei, in timp ce cheltuielile de personal generate de majorare sunt evaluate la aproximativ 347 de milioane de lei.
Obligatii pentru firme: actualizare in Reges-Online pana pe 28 iulie
Companiile care au salariati remunerati la nivelul fostului salariu minim au obligatia de a actualiza modificarile in Registrul general de evidenta a salariatilor (Reges-Online).
Potrivit legislatiei, modificarea trebuie transmisa in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii acesteia, ceea ce stabileste termenul-limita la 28 iulie 2026.
Nerespectarea acestei obligatii de raportare poate fi sanctionata cu amenzi intre 5.000 si 8.000 de lei.
Specialistii in legislatia muncii recomanda ca majorarea salariului minim sa fie consemnata si in documentele interne ale companiei, pentru o evidenta contractuala completa, chiar daca modificarea produce efecte legale automat, prin aplicarea hotararii de Guvern. (Impact Press)
