Federatia SANITAS a organizat astazi, 20 iulie, o greva de avertisment si anunta ca va declansa greva generala pe termen nelimitat incepand cu 28 iulie, in semn de protest fata de proiectul noii legi a salarizarii pentru personalul platit din fonduri publice.
Si angajatii din sistemul sanitar din Timis s-au alaturat grevei de avertisment organizate la nivel national. Reprezentantii SANITAS Timis au transmis ca protestul reprezinta un semnal de alarma fata de prevederile noii legi a salarizarii si au subliniat ca urgentele si o treime din activitatea medicala au fost asigurate conform legii.
„Astazi, intre orele 09 si 11, Federatia SANITAS trage semnalul de alarma prin greva de avertisment. Atentie: Urgentele si o treime din activitatea medicala sunt asigurate conform legii! Protestam pentru un sistem medical sigur si corect platit”, au transmis reprezentantii SANITAS Timis.
Sindicalistii sustin ca una dintre cele mai controversate prevederi ale proiectului vizeaza modificarea modului de acordare a sporurilor, ceea ce ar duce la diminuarea veniturilor pentru o parte importanta a angajatilor din sistemul sanitar.
„Asa-zisa restructurare a sporurilor ascunde, in realitate, o diminuare semnificativa a veniturilor personalului din Sanatate. Spre exemplu, un spor de 3-5 lei/ora pentru cei care lucreaza in ture de noapte, in weekend sau de sarbatorile legale este mai mult decat demotivant: este o bataie de joc la adresa celor care tin sistemul medical public in functiune”, au transmis reprezentantii SANITAS.
Potrivit federatiei, proiectul ar conduce si la situatia in care peste 30% dintre angajatii din sistemul sanitar nu vor mai beneficia de niciun spor, desi conditiile in care isi desfasoara activitatea raman neschimbate.
Ce prevede noul proiect al legii salarizarii
Ministerul Muncii a publicat pe 17 iulie varianta actualizata a proiectului legii salarizarii, sustinand ca salariile personalului bugetar nu vor scadea.
Documentul prevede sase gradatii in functie de vechimea in munca, iar majorarile salariului de baza vor varia intre 2,5% si 7,5%.
Potrivit proiectului, legea ar urma sa intre in vigoare la 1 decembrie 2026.
Si alte sindicate critica proiectul
Nemultumirile nu se limiteaza la sistemul sanitar. Federatia „Solidaritatea Sanitara” sustine ca, desi proiectul preia o parte dintre solicitarile sindicale, acesta pastreaza prevederi care pot reduce drepturile salariale ale unei parti importante a personalului medical.
La randul lor, Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI) si Federatia Sindicatelor din Educatie „Spiru Haret” au calificat proiectul drept „o noua ofensa adusa personalului din invatamant”.
Sindicalistii din educatie afirma ca proiectul ignora angajamentele asumate dupa greva generala din 2023 privind salarizarea profesorilor si au cerut Parlamentului sa modifice actul normativ.
„Parlamentul are obligatia de a corecta aceasta grava nedreptate. Un vot pentru aceasta lege este un vot impotriva scolii romanesti, impotriva profesorilor si impotriva viitorului copiilor nostri”, au transmis organizatiile sindicale.
Proiectul legii salarizarii urmeaza sa fie dezbatut in Parlament, in timp ce sindicatele din sanatate avertizeaza ca, daca revendicarile lor nu vor fi luate in considerare, vor declansa greva generala pe termen nelimitat incepand cu 28 iulie. (Denisa Campean)
