Acest proiect reprezinta o premiera in Romania, fiind primul de acest tip care utilizeaza metoda de finantare Financing Not Linked to Costs (FNLC). FNLC este o abordare flexibila, prin care fondurile europene alocate nu sunt legate direct de costurile specifice ale activitatilor desfasurate, ceea ce permite o adaptare rapida si eficienta a resurselor financiare, in functie de evolutia proiectului. Aceasta metoda inovatoare are scopul de a asigura o implementare mai agila si mai rapida a programelor de ocupare a fortei de munca, dar si o gestionare mai eficienta a fondurilor disponibile.
Proiectul Smart SPO are ca obiectiv principal modernizarea si digitalizarea serviciilor publice de ocupare a fortei de munca, prin integrarea unor solutii inovatoare care sa sprijine somerii si persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. Prin acest proiect, ANOFM isi propune sa creeze un cadru mai accesibil si mai eficient pentru cei care doresc sa se reintegreze pe piata muncii, oferindu-le posibilitatea de a beneficia de servicii personalizate, adaptate nevoilor fiecarei persoane. In acest sens, proiectul va include activitati precum formarea profesionala a somerilor, consilierea acestora in alegerea unui parcurs profesional, dar si sprijin in gasirea unui loc de munca stabil.
Un aspect important al acestui proiect este implicarea activa a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis, care va juca un rol esential in implementarea si coordonarea activitatilor la nivel local. Aceasta implicare va asigura o buna comunicare intre AJOFM si beneficiarii proiectului din judetul Timis, precum si o monitorizare atenta a progresului. Un numãr important de someri din judet vor beneficia direct de serviciile oferite in cadrul proiectului Smart SPO, iar impactul acestuia ar putea contribui semnificativ la reducerea ratei somajului si la cresterea ratei de ocupare in judetul Timis.
Dumitru-Marcel Miclau, secretar general al ANOFM, a declarat ca implementarea metodei FNLC prin intermediul proiectului Smart SPO reprezinta o etapa importanta in modernizarea si imbunatatirea serviciilor de ocupare a fortei de munca din Romania.
„Prin lansarea acestui proiect, ANOFM isi propune nu doar sa raspunda mai rapid nevoilor persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca, dar si sa transforme modul in care sunt gestionate resursele financiare in domeniul ocuparii fortei de munca. Metoda FNLC ne ofera flexibilitatea necesara pentru a adapta rapid activitatile la realitatile pietei muncii, in functie de nevoile beneficiarilor si de evolutiile economice.
Este un proiect care isi propune sa aduca solutii inovative, eficiente si durabile pentru reintegrarea persoanelor somere pe piata muncii, iar implicarea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis este un pas esential in asigurarea succesului acestui demers. Nu in ultimul rand, proiectul oferã posibilitatea perfectionãrii aparatului propriu al institutiei, precum si rebrenduirea acesteia”, a adaugat Dumitru-Marcel Miclau.
Aceasta initiativa este un pas important in directia modernizarii serviciilor de ocupare a fortei de munca din Romania, iar prin utilizarea metodei FNLC si implementarea Smart SPO, ANOFM isi propune sa adreseze in mod eficient provocarile cu care se confrunta somerii, asigurandu-le acestora nu doar formare si consiliere, ci si un cadru optim pentru integrarea rapida si sustenabila pe piata muncii.
Astfel, proiectul Smart SPO reprezinta o oportunitate semnificativa pentru judetul Timis si pentru Romania in general, prin cresterea eficientei si flexibilitatii serviciilor publice de ocupare a fortei de munca. Implementarea acestui proiect va contribui la reducerea somajului, la cresterea sanselor de reintegrare profesionala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si va sprijini dezvoltarea economica a regiunii. (ANOFM)
