Noi dezvaluiri in ancheta Impact Press privind posibilele nereguli de la evaluarea psihologica organizata de Inspectoratul de Politie Judetean Timis pentru admiterea in scolile de politie, sesiunea septembrie–decembrie 2026. Persoana care ar fi distribuit testul psihologic rezolvat intr-un grup WhatsApp cu aproximativ 1.100 de membri este cadru activ al MAI. IPJ Timis anunta verificari privind divulgarea subiectelor si confirma respingerea tuturor celor 20 de contestatii, dar nu ofera explicatii concrete pentru diferentele semnificative dintre rezultatele candidatilor din Timis si cele inregistrate in alte judete.
Raspunsul oficial transmis de IPJ Timis la solicitarea formulata de redactia noastra, in baza Legii nr. 544/2001, confirma cifrele prezentate in ancheta anterioara, dar lasa neclarificate aspecte esentiale privind confidentialitatea testelor si solutionarea contestatiilor.
Potrivit informatiilor obtinute de jurnalistii Impact Press, persoana care ar fi publicat testul psihologic rezolvat este Malina Turmacu (foto), in varsta de 29 de ani, originara din Ramnicu Valcea, care activeaza din anul 2022 ca agent de politie de frontiera in cadrul Inspectoratului Teritorial al Politiei de Frontiera Timisoara.
Aceasta este membra a grupului WhatsApp destinat pregatirii sportive a candidatilor, in care a fost distribuit materialul. Reamintim ca, dupa primele doua zile de examinare, aceasta a postat in grupul respectiv un test psihologic rezolvat, care continea 11 intrebari identice cu cele utilizate la evaluarea candidatilor din Timis.
Potrivit informatiilor obtinute de Impact Press, acelasi test a fost administrat pe parcursul tuturor celor cinci zile de examinare. La momentul respectiv, unii candidati au atras atentia asupra faptului ca distribuirea subiectelor inainte de incheierea evaluarii tuturor participantilor ar putea afecta corectitudinea concursului, insa administratorii grupului au sustinut ca nu ar fi vorba despre acelasi test, deoarece ultima dintre cele 12 intrebari era diferita si nu au sters de pe grup testul postat de politista.
Calitatea de cadru activ al MAI a persoanei indicate drept autoare a postarii ridica intrebari suplimentare privind provenienta materialului. Cum a ajuns testul rezolvat in posesia politistei de frontiera? L-a primit de la un candidat deja evaluat, de la unul dintre psihologii evaluatori sau dintr-o alta sursa? Ce a determinat-o sa publice materialul insotit de raspunsuri, intr-un grup in care se aflau candidati care urmau sa sustina evaluarea?
Pentru clarificarea acestor aspecte, jurnalistii Impact Press au incercat in repetate randuri sa o contacteze telefonic pe Malina Turmacu.
Intrucat aceasta nu a raspuns apelurilor, i-a fost transmis si un mesaj prin care i s-a solicitat un punct de vedere referitor la cele intamplate, explicatii privind modul in care a intrat in posesia testului psihologic si motivele pentru care l-a distribuit, insotit de raspunsuri, pe grupul WhatsApp, inainte de finalizarea examinarii. Pana la ora redactarii acestui articol, politista de frontiera nu a raspuns nici apelurilor telefonice, nici mesajului transmis de jurnalistii Impact Press.
IPJ Timis a dispus verificari privind aparitia testului in spatiul public
In urma solicitarii formulate de jurnalistii Impact Press, Inspectoratul de Politie Judetean Timis a transmis un raspuns oficial, in 4 noiembrie, semnat de agent principal de politie Maria Mitroi, responsabil cu aplicarea Legii nr. 544/2001.
Referitor la aparitia testului psihologic in spatiul public, reprezentanta institutiei precizeaza ca, „la nivelul Inspectoratului de Politie Judetean Timis, s-a dispus efectuarea de verificari in vederea clarificarii situatiei prezentate, iar in functie de rezultatul verificarilor, vor fi dispuse masurile legale care se impun.”
Totusi, institutia nu precizeaza cine efectueaza verificarile, cand au inceput acestea, daca a fost identificata oficial persoana care a distribuit materialul sau daca a fost analizata posibilitatea ca unii candidati sa fi avut acces la intrebari inainte de examinare. De asemenea, IPJ Timis nu confirma si nici nu infirma explicit ca acelasi test a fost utilizat in toate cele cinci zile de evaluare psihologica a candidatilor.
63% dintre candidati, declarati inapti psihologic
Raspunsul oficial confirma ca, dintre cei 136 de candidati inscrisi la concursul de admitere, 108 au sustinut evaluarea psihologica in perioada 1–8 octombrie 2026. Dintre acestia, doar 40 au fost declarati „APT”, in timp ce 68 au primit calificativul „INAPT”, ceea ce reprezinta o rata de respingere de aproximativ 63%. Reamintim ca, in articolul anterior, Impact Press a prezentat o analiza comparativa a rezultatelor evaluarilor psihologice din mai multe judete, evidentiind diferente considerabile intre centrele de examinare.
Potrivit centralizarii prezentate atunci, rata nationala de respingere era de aproximativ 27,5%, in timp ce in Caras-Severin aceasta era de numai 6,2%. Reprezentantii IPJ Timis nu ne-au oferit niciun raspuns la intrebarile privind posibilele cauze ale procentului mare de nepromovabilitate la evaluarea psihologica la nivelul IPJ Timis si diferentele mari comparativ cu rezultatele inregistrate la celelalte inspectorate din tara.
Toate contestatiile au fost respinse
Potrivit IPJ Timis, 20 dintre candidatii declarati inapti au formulat contestatii, reprezentand aproape 30% dintre cei respinsi, dar niciuna nu a fost admisa.
„Precizam ca toate cele 20 de contestatii formulate au fost solutionate de catre Centrul de Psihosociologie Bucuresti, fiind respinse, dupa caz, ca «Neintemeiate» sau «Neconforme», in conformitate cu prevederile art. 20 alin. (4) si (8) din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 23/2015, cu modificarile si completarile ulterioare”, se arata in raspunsul semnat de Maria Mitroi.
IPJ Timis nu precizeaza insa cate contestatii au fost respinse ca neintemeiate si cate au fost considerate neconforme din punct de vedere procedural. Distinctia este importanta, deoarece o contestatie respinsa pentru neconformitate nu presupune neaparat o reanalizare pe fond a evaluarii psihologice.
De asemenea, institutia nu ofera o explicatie statistica pentru procentul ridicat al candidatilor declarati inapti, limitandu-se sa precizeze ca rezultatele sunt stabilite individual, prin raportare la cerintele si standardele psihologice aplicabile admiterii in institutiile MAI.
Totodata, reprezentantii IPJ Timis nu au oferit nicio explicatie in ce priveste neafisarea pe site-ul IPJ Timis a informatiilor referitoare la contestatii, asa cum au procedat alte inspectorate din tara, precum IPJ Arad sau IPJ Buzau, mentionand ca li s-a comunicat un numar de inregistrare la contestatii doar candidatilor care au depus contestatie prin email si au solicitat expres acest lucru: „procedura de inregistrare, transmitere si solutionare a contestatiilor s-a desfasurat potrivit dispozitiilor aplicabile in materie.
Astfel, contestatiile privind rezultatele evaluarii psihologice s-au inregistrat la unitatile de recrutare la data primirii acestora si s-au transmis Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne, in vederea solutionarii, conform reglementarilor incidente, la finalul fiecarei zile din intervalul prevazut pentru depunerea contestatiilor, prin adrese de inaintare inregistrate la nivelul institutiei.
Astfel, transmiterea contestatiilor s-a realizat succesiv, pe parcursul perioadei destinate depunerii acestora. Rezultatele solutionarii contestatiilor sunt comunicate candidatilor prin intermediul structurilor de resurse umane, in scris, fiecarui candidat.
In ceea ce priveste transmiterea documentelor necesare solutionarii contestatiilor la adresa de e-mail indicata pe site-ul institutiei, aceasta reprezinta o modalitate de transmitere a documentelor, iar in situatia solicitarii exprese a numarului de inregistrare, acesta este comunicat candidatului”, se arata in raspunsul transmis redactiei noastre.
Rezultatele contestatiilor, comunicate tardiv
Un alt aspect controversat priveste momentul in care candidatii au aflat rezultatele contestatiilor. Reamintim ca Impact Press a semnalat anterior intarzieri in comunicarea acestora, in conditiile in care unor candidati li se transmisese telefonic ca rezultatele nu sosisera inca de la Centrul de Psihosociologie Bucuresti, iar site-urile inspectoratelor din tara au fost indisponibile in toata perioada dintre contestatii si proba sportiva. Solutiile au fost comunicate, pe e-mail, abia in ziua de dinaintea inceperii probelor sportive, respectiv 28 octombrie.
In raspunsul oficial, IPJ Timis explica procedura generala de transmitere si solutionare a contestatiilor, dar nu comunica datele exacte la care acestea au fost expediate la Bucuresti, solutionate si retransmise inspectoratului judetean. In lipsa acestor informatii, nu poate fi stabilit unde s-a produs intarzierea si daca toate etapele administrative au fost parcurse in termenele prevazute de reglementarile aplicabile.
Cine raspunde pentru confidentialitatea testului psihologic?
O alta intrebare adresata IPJ Timis a vizat organizarea evaluarii psihologice, pornind de la sesizarile primite de redactia noastra de la unii candidati, care sustineau ca proba interviului realizat dupa rezolvarea testului s-a desfasurat fara inregistrarea video a raspunsurilor de catre psihologii evaluatori si in prezenta in aceeasi sala a tuturor candidatilor programati in ziua respectiva.
IPJ Timis nu raspunde explicit ce masuri concrete au fost luate pentru protejarea confidentialitatii examinarii, aratand ca: „evaluarea psihologica a candidatilor s-a desfasurat in conformitate cu metodologia si precizarile transmise de Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. Totodata, organizarea activitatilor de evaluare s-a realizat tinand cont de numarul candidatilor inscrisi, precum si de capacitatea spatiilor disponibile, in vederea asigurarii unor conditii corespunzatoare de examinare, a evitarii aglomerarii si a desfasurarii in bune conditii a intregului proces de evaluare.”
In privinta interviurilor psihologice, IPJ Timis arata ca acestea reprezinta o metoda complementara de evaluare calitativa si nu presupun raspunsuri prestabilite, corecte sau gresite. Ramane insa neclar prin ce documente poate fi verificata ulterior obiectivitatea interviurilor, in conditiile in care, potrivit relatarilor unor candidati, acestea nu au fost inregistrate video.
Jurnalistii Impact Press au cerut explicatii si Centrului de Psihosociologie al MAI
Pentru clarificarea procedurilor de solutionare a contestatiilor, jurnalistii Impact Press au transmis, la 4 noiembrie, o solicitare oficiala Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne.
Documentul contine intrebari referitoare la numarul contestatiilor depuse la nivel national si judetean, rezultatele acestora, circuitul documentelor si procedurile de reanalizare, dar si lamuriri privind mecanismul prin care un candidat poate verifica daca propria contestatie a fost efectiv transmisa si inregistrata la structura centrala, in lipsa comunicarii unui numar individual de inregistrare.
Jurnalistii Impact Press au solicitat si temeiurile normative care reglementeaza aceste proceduri, precum si documentele relevante, cu protejarea datelor cu caracter personal. La momentul redactarii acestui articol, raspunsul Centrului de Psihosociologie Bucuresti este asteptat.
Dincolo de procentul mare de candidati respinsi si de solutionarea contestatiilor, principala problema ramasa fara raspuns priveste securitatea testului psihologic.
Daca se confirma ca aceleasi intrebari au fost administrate in toate cele cinci zile, iar o parte dintre acestea au circulat pe WhatsApp inainte de finalizarea examinarii, autoritatile ar trebui sa stabileasca daca au fost afectate conditiile egale de participare la concurs. Informatia potrivit careia persoana care ar fi distribuit materialul este un cadru activ al Politiei de Frontiera adauga o dimensiune suplimentara verificarilor necesare.
Deocamdata, IPJ Timis anunta verificari. Jurnalistii Impact Press vor continua investigatia si vor reveni cu raspunsul Centrului de Psihosociologie al MAI, precum si cu concluziile cercetarilor IPJ Timis.
(Diana Mihai, Gigi Ilas)
