Inspectoratul Teritorial de Munca Timis a inregistrat un nou record in cursul lunii mai, ca urmare a intensificarii actiunilor de control desfasurate pe raza judetului.
Sub coordonarea doamnei inspector sef Ileana Mogosanu, inspectorii de munca au desfasurat in perioada 01.05.2026-31.05.2026, o serie de campanii proprii si nationale. Acestea au avut ca scop verificarea modului in care angajatorii respecta prevederile legale referitoare la relatiile de munca si sanatatea si securitatea in munca a lucratorilor.
In urma celor 379 de controale, au fost aplicate 257 de sanctiuni contraventionale, dintre care 188 de avertismente si 69 de amenzi, in valoare de 1.320.500 lei. Valoarea ridicata a amenzilor este determinata in principal de sanctionarea muncii nedeclarate. In perioada de referinta au fost depistate 284 de persoane care prestau activitate fara forme legale de angajare.
Desi ITM Timis desfasoara actiuni de control periodice si sistematice, realitatea din teren indica faptul ca un numar ingrijorator de persoane continua sa lucreze fara contract individual de munca.
Aceasta practica eludeaza legislatia in vigoare si priveaza lucratorii de drepturile lor fundamentale, cum ar fi: asigurarea medicala, vechimea in munca si siguranta sociala.
In domeniul relatiilor de munca, inspectorii de munca au urmarit cu prioritate respectarea obligatiilor legate de angajare a personalului, transmiterea in termen legal a contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor online, durata timpului de munca si munca suplimentara, precum si acordarea drepturilor salariale la data prevazuta in contractul individual de munca.
In privinta securitatii si sanatatii in munca, inspectorii de munca au verificat cu precadere respectarea normelor de securitate si sanatate in munca, periodicitatea instruirii lucratorilor precum si completarea evaluarii riscurilor si a planului de prevenire si protectie.
Doamna inspector sef Ileana Mogosanu reafirma ca munca nedeclarata reprezinta o incalcare grava a legislatiei muncii, cu efecte negative atat asupra protectiei sociale a lucratorilor, cat si asupra mediului concurential, motiv pentru care actiunile de prevenire si combatere a acestui fenomen raman o prioritate constanta a institutiei.
(ITM Timis, Compartimentul Comunicare si Indicatori Statistici)
FOTO: Arhiva
