Suspiciuni grave privind corectitudinea evaluarii psihologice pentru admiterea in scolile de agenti de politie, sesiunea septembrie – decembrie 2026. Judetul Timis inregistreaza cea mai ridicata rata de respingere dintre judetele pentru care au fost centralizate rezultatele, in timp ce in Caras-Severin procentul candidatilor declarati inapti este de aproximativ zece ori mai mic.
Mai grav, potrivit informatiilor ajunse la redactia Impact Press, un test psihologic cu 11 dintre cele 12 intrebari identice celor folosite la examinare, insotit de rezolvari, ar fi fost distribuit pe un grup de WhatsApp inainte ca toti candidatii din Timis sa sustina evaluarea. Intre timp, contestatiile intarzie, iar site-urile Politiei Romane si IPJ Timis sunt semnalate ca indisponibile de mai multe zile.
Timisul, campion la respingeri! Diferente uriase fata de judetele vecine
Rezultatele evaluarii psihologice pentru admiterea la scolile de agenti de politie ridica numeroase semne de intrebare, in special in judetul Timis, unde aproape doua treimi dintre candidatii testati in actuala sesiune au primit calificativul „INAPT”. Potrivit centralizarii rezultatelor publicate de inspectoratele judetene de politie, in Timis au fost identificati 108 candidati testati in actuala sesiune, dintre care numai 40 au fost declarati apti, iar 68 au primit aviz psihologic negativ. Rezulta o rata de respingere de 63%, calculata exclusiv pentru candidatii considerati testati in aceasta sesiune. Daca sunt luati in calcul si cei 19 candidati care aveau deja avize psihologice favorabile valabile din sesiuni anterioare, procentul respingerilor este de 53,5%.
Prin comparatie, in judetul vecin Caras-Severin au fost declarati inapti doar opt dintre cei 129 de candidati evaluati efectiv, adica aproximativ 6,2%, potrivit datelor comunicate public de IPJ Caras-Severin. In Arad, rata respingerilor a fost de aproximativ 19%, in timp ce in Alba a ajuns la 44,4%, in Prahova la 44%, iar in Bucuresti la 43,3%. O centralizare independenta a rezultatelor din 40 de judete si Bucuresti indica 6.532 de candidati testati, dintre care 1.799 declarati inapti, reprezentand 27,5%.
Diferentele sunt greu de ignorat. Cum se explica faptul ca, in doua judete vecine, in cadrul aceleiasi sesiuni de admitere si al unui sistem de evaluare reglementat unitar, proportia candidatilor respinsi difera atat de mult? Este vorba despre diferente reale intre profilurile candidatilor, despre particularitatile aplicarii evaluarii sau despre alti factori care ar trebui analizati de specialistii Ministerului Afacerilor Interne? Pana la prezentarea unor explicatii oficiale, aceste intrebari raman deschise.
Suspiciuni de compromitere a concursului
Dincolo de procentele neobisnuite, asupra modului de desfasurare a evaluarii psihologice din Timis planeaza suspiciuni care, daca vor fi confirmate, ar putea pune sub semnul intrebarii corectitudinea si egalitatea de sanse a candidatilor.
Potrivit informatiilor obtinute de Impact Press, evaluarea psihologica in judetul Timis s-a desfasurat pe parcursul a patru zile, candidatii fiind programati in serii diferite, evaluarea fiind facuta de doi psihologi,
Dupa primele doua zile de examinare, pe un grup de WhatsApp dedicat pregatirii sportive in Timisoara pentru admiterea in institutiile MAI, care numara aproximativ 1.100 de membri, o tanara ar fi distribuit testul psihologic insotit de rezolvarile celor 12 intrebari. Problema este ca, potrivit relatarilor primite de redactie, evaluarea nu se incheiase.
Alte serii de candidati urmau sa sustina proba psihologica in urmatoarele doua zile. Mai mult, candidatii sustin ca testul folosit la evaluare ar fi fost acelasi pentru toate cele patru zile. Situatia a fost semnalata chiar in grupul de WhatsApp de unul dintre candidati, care a atras atentia asupra faptului ca distribuirea unui test rezolvat inaintea incheierii examinarii tuturor participantilor ar putea afecta corectitudinea concursului.
Reactia administratorilor grupului nu a inlaturat suspiciunile. Potrivit informatiilor relatate redactiei de mai multi candidati, membri in grupul de Whatsapp, materialul distribuit continea intrebarile din testul utilizat la examinare, dar administratorii grupului ar fi sustinut ca testul distribuit nu era identic celui de la examen, deoarece ultima intrebare era diferita.
Cu alte cuvinte, explicatia invocata ar fi fost diferenta unei singure intrebari, in conditiile in care 11 dintre cele 12 intrebari, impreuna cu rezolvarile prezentate, ar fi fost identice celor din testarea psihologica.
Aceasta imprejurare ridica o intrebare fundamentala: au beneficiat candidatii programati in ultimele doua zile de acces anticipat la continutul probei, in timp ce candidatii examinati anterior au sustinut testarea fara acest avantaj?
Cine este domnisoara care l-a facut public, de ce l-a distribuit si daca a ajuns la candidatii care nu sustinusera inca proba. Simpla circulatie a unui document cu intrebari si rezolvari nu demonstreaza automat fraudarea concursului. Insa o eventuala divulgare a continutului unei probe inca in desfasurare ar reprezenta o problema serioasa de integritate a evaluarii, care impune verificari.
Interviuri psihologice fara inregistrare video, in prezenta celorlalti candidati
Un alt aspect controversat semnalat redactiei priveste modul de organizare a interviurilor psihologice desfasurate dupa rezolvarea testului scris. Potrivit unor martori, interviurile s-ar fi desfasurat fara inregistrarea video a raspunsurilor candidatilor si in prezenta, in aceeasi sala, a tuturor persoanelor programate in ziua respectiva. I
n asemenea conditii, apare intrebarea cum poate fi verificata obiectiv evaluarea raspunsurilor unui candidat care contesta ulterior calificativul primit. Ce posibilitati concrete are acesta sa demonstreze ca raspunsurile sale au fost interpretate eronat, daca nu exista o inregistrare a discutiei?
De asemenea, se impune clarificarea masurii in care desfasurarea interviurilor in prezenta celorlalti candidati este compatibila cu metodologia evaluarii psihologice.
Redactia Impact Press a solicitat IPJ Timis sa precizeze regulile aplicabile si sa explice daca aceste conditii puteau afecta corectitudinea evaluarii, in contextul in care unii candidati ne-au declarat ca, desi au certitudinea ca au raspuns corect la testul grila, au fost declarati inapti dupa interviu, fiind chiar sfatuiti de unele cadre active din politie sa nu depuna contestatie, deoarece nu se vor solutiona niciodata favorabil.
Rezultatele contestatiilor nu au ajuns in Timis nici pana in 26 octombrie! Candidatii risca sa rateze urmatoarea proba
In timp ce suspiciunile privind desfasurarea examinarii raman neclarificate, candidatii declarati inapti si care au depus contestatii se confrunta cu o alta problema: intarzierea comunicarii rezultatelor.
Potrivit informatiilor obtinute de Impact Press, nici pana luni, 26 octombrie 2026, rezultatele contestatiilor nu le fusesera comunicate candidatilor din Timis. Mai mult, unor candidati care au contactat telefonic IPJ Timis in cursul zilei de luni li s-a transmis ca inspectoratul nu primise inca rezultatele de la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucuresti.
Situatia este cu atat mai delicata cu cat evaluarea performantei fizice este programata in perioada 28 octombrie – 4 noiembrie 2026. Candidatii din Timis urmeaza sa sustina proba sportiva la centrul zonal de selectie din Oradea, alaturi de candidati din alte judete.
Cei care asteapta solutionarea contestatiilor nu stiu inca daca vor putea continua concursul si nici in ce conditii ar urma sa fie programati la proba sportiva in eventualitatea schimbarii avizului psihologic.
O alta nemultumire priveste lipsa comunicarii numerelor de inregistrare pentru contestatiile transmise prin e-mail la Serviciul Resurse Umane al IPJ Timis. Candidatii reclama astfel dificultati in urmarirea oficiala a propriilor solicitari, intr-un moment in care fiecare zi poate conta pentru participarea la urmatoarea etapa.
Site-urile Politiei Romane si IPJ Timis, semnalate ca indisponibile din 22 octombrie
La toate aceste probleme se adauga si dificultatile de accesare a paginilor oficiale ale Politiei Romane si IPJ Timis. Potrivit informatiilor semnalate redactiei, cele doua site-uri sunt indisponibile incepand cu 22 octombrie 2026, fara ca pana in 26 octombrie sa fi fost comunicata candidatilor o explicatie privind cauza sau durata problemelor tehnice.
Intr-o perioada in care se comunica rezultate, programari si informatii esentiale pentru participarea la concurs, indisponibilitatea canalelor oficiale de informare reprezinta o problema suplimentara. Deocamdata, nu exista elemente care sa demonstreze o legatura intre problemele tehnice ale site-urilor si intarzierile privind contestatiile.
Impact Press a solicitat oficial explicatii IPJ Timis
In contextul acestor neclaritati, redactia Impact Press a transmis, la data de 21 octombrie 2026, o solicitare oficiala de informatii publice catre Inspectoratul de Politie Judetean Timis. Redactia a solicitat date privind numarul candidatilor inscrisi, al celor declarati apti si inapti, numarul contestatiilor depuse si solutiile pronuntate dupa reverificare, in contextul in care in unele judete aceste informatii au aparut deja de cateva zile.
Totodata, au fost cerute explicatii privind nepublicarea informatiilor despre contestatii, lipsa numerelor de inregistrare pentru solicitarile transmise prin e-mail si procedura aplicabila candidatilor ale caror contestatii sunt admise.
Un capitol distinct al solicitarii priveste desfasurarea evaluarii psihologice pe parcursul a patru zile, in conditiile in care in alte judete, cu un numar mai mare de candidati, examinarea s-ar fi desfasurat intr-o singura zi, dar si aparitia in spatiul public a testului psihologic insotit de rezolvari inainte de finalizarea examinarii tuturor candidatilor.
Impact Press a cerut IPJ Timis sa precizeze daca institutia cunoaste aceasta situatie si, in caz afirmativ, ce masuri au fost luate pentru asigurarea corectitudinii probei. De asemenea, redactia a solicitat clarificari privind desfasurarea interviurilor psihologice fara inregistrare video, in prezenta celorlalti candidati, precum si explicatii pentru procentul ridicat de respingere inregistrat in Timis. Deocamdata suntem in asteptarea acestor raspunsuri, care, speram, vor face lumina in acest caz.
Cine verifica integritatea evaluarii psihologice?
Dincolo de rezultatele statistice, situatia din Timis ridica probleme privind transparenta si credibilitatea procesului de selectie a viitorilor politisti. O rata de respingere de 63% in randul candidatilor considerati testati in actuala sesiune, diferentele semnificative fata de alte judete, suspiciunile privind distribuirea anticipata a testului rezolvat, conditiile desfasurarii interviurilor si intarzierea rezultatelor contestatiilor justifica o verificare oficiala.
Sa fie candidatii din Timis cei mai slabi pregatiti din tara sau poate psihologii timiseni sunt cei mai aspri in evaluare?!
Ministerul Afacerilor Interne, Centrul de Psihosociologie si conducerea IPJ Timis trebuie sa clarifice daca toti candidatii au beneficiat de conditii echitabile de evaluare si daca procedurile au fost respectate.Nu in ultimul rand, autoritatile trebuie sa explice ce se intampla cu acei candidati care ar putea obtine un aviz favorabil in urma contestatiilor, dar care, din cauza intarzierilor administrative, risca sa fie dezavantajati la urmatoarea proba.
Pentru tinerii care aspira la o cariera in Politia Romana, miza nu este doar promovarea unui examen, ci increderea ca institutia in care isi doresc sa lucreze aplica aceleasi reguli tuturor. Impact Press ramane in sprijinul cetatenilor si va urmari raspunsurile institutiilor competente si rezultatele verificarilor privind desfasurarea evaluarii psihologice in judetul Timis. Vom reveni cu amanunte despre acest subiect.
(Diana Mihai)
