Digitalizam Vestul: CCIA Timis anunta finalizarea proiectului prin intermediul caruia 2000 de angajati din Timis, Arad si Caras-Severin au fost “alfabetizati” digital

Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timis, in calitate de beneficiar, si S.C. DIACOSTAMPET SRL, in calitate de partener, anunta incheierea Proiectului “Digitalizam Vestul”, cofinantat prin Programul Operational Capital Uman, Componenta 1: Competente digitale pentru angajatii din IMM, Operatiunea: Imbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini aferente sectoarelor  economice / domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor.


Proiectul are ca obiectiv principal sprijinirea a 32 intreprinderi care isi desfasoara activitatea intr-unul din sectoarele economice identificate conform SNC si in unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI din judetele Timis, Arad si Caral-Severin, prin: furnizarea de programe de formare profesionala (competente digitale de baza, competente digitale avansate); evaluarea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale; analizarea posibilitatilor si potentialului de digitalizare a intreprinderilor si determinarea pe aceasta baza a necesarului de formare profesionala in domeniul TIC; elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca.

Campania de constientizare a angajatilor si angajatorilor s-a derulat cu succes conform obiectivelor proiectului, cu urmatoarele rezultate: 

  • 2000 de angajati de IMM-uri informati privind imbunatatirirea cunostintelor si competentelor profesionale in domeniul alfabetizarii digitale;

  • 1000 de angajatori informati cu privire la activitatile proiectului si posibilitatea dezvoltarii competentelor IT;

  • 3600 pliante si 1200 de brosuri realizate;

  • 2 buletine electronice lunare: “Digitalizarea intreprinderilor si perfectionarea angajatilor in domeniile TIC” si „ECONOMIA CIRCULARA”  si o pagina de Facebook dedicata;

  • 4 programe de formare a competentelor digitale derulate, respectiv: 2 programe de formare a competentelor digitale de baza urmate de 102 angajati din cadrul intreprinderilor care isi desfasoara activitatea intr-unul din sectoarele economice identificate conform SNC si in unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI si 2 programe de formare a competentelor digitale avansate urmate de 223 angajati din cadrul intreprinderilor care isi desfasoara activitatea intr-unul din sectoarele economice identificate conform SNC si in unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI;

  • 16 persoane si-au validat competentele profesionale pentru calificarea de OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE SI PRELUCRARE DATE;

  • 6 conferinte tematice cu tema “Rolul agentilor economici in salvarea mediului si tranzitia spre economia circulara”

  • 16 intalniri cu stakeholderii si mediul de afaceri;

  • 6 parteneriate institutionale incheiate;

  • 16 Strategii de dezvoltare digitala a IMM-urilor, in vederea elaborarii si introducerii unor programe de invatare la locul de munca in domeniul alfabetizarii digitale;

  • 16 Rapoarte privind instructiuni de respectare si implementare a principiilor egalitatii de sanse si de gen in IMM-uri;

  • 16 Strategii de dezvoltare a intreprinderii pentru tranzitia catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon si eficiemta din punct de vedere al utilizarii resurselor.

Proiectul aduce beneficii directe atat companiilor cat si angajatilor, in contextul  in care competentele digitale sunt imperativ necesare oricarui proces de administrare, flux de productie sau flux de servicii, iar  utilizarea eficienta a tehnologiilor digitale la locul de munca este insotita de competente digitale adecvate. (I.P.)

Informatii suplimentare la: Rafaela Colban, manager de proiect

E-mail: rcolban@cciat.ro

Leave a Reply